具体职责包括但不限于以下内容:
共同开发,准备和促进第二年队列领导力发展研讨会
与四年级学员一起,为多人准备工作坊课程材料
群组和社会活动,与学生互动,以进一步支持发展
他们自己的身份和领导意识,准备和呈现材料
负责项目招聘工作(新生迎新、招聘会、座谈等).), support
评估和评价项目和服务,同时利用定性和
定量研究,支持参与者申请流程,负责
与学院相关的行政工作,包括客户服务,回应
接到电话和电子邮件,并作为皇冠app官方版下载社区的推荐资源,
保持在线参与,包括社交媒体和学术课堂管理
system (ex. 黑板),必须可用于研讨会(发生在晚上)
和周末).